為全面加強教師隊伍建設，進一步推進高質量就業，充分落實學校辦學自主權，8月4日上午，西夏區教育局、人社局聯合組織2023年事業編教師、公費師范畢業生崗位“雙向選擇”活動。西夏區紀委監委派駐紀檢組安排專人全程監督此次活動。

按照西夏區第五小學等16所學校崗位設置情況，14名事業編教師和18名2023年應屆公費師范畢業生參加了此次活動?；顒臃譃樘崆皵M選崗位、洽談提問、現場簽訂聘用協議三個環節?；顒又?，參加崗位“雙向選擇”人員逐一介紹求學經歷，講述教學理念，展示個人特長與技能，積極與設崗學校代表交流溝通。各設崗學校針對崗位要求提出相關問題，要求參加人員現場回答。最終14名事業編教師和18名公費師范畢業生均通過“崗位雙選”被聘用到相應的學校，并與設崗學?，F場簽訂聘用登記表。下一步，教育局將進一步落實學校辦學自主權，為學校高質量辦學用人搭建平臺，提供有力的人才支撐。

“此次活動，實現了用人和選崗雙贏，達到了高質量充分就業目的。這是教育系統深化人才工作、著力提升教師隊伍能力素質的成效體現?！苯逃窒嚓P科室負責人介紹。